επιστολή από ένα γνήσιο τέκνο της γαλάζιας παρατάξεως
Αξιότιμε κύριε Πρωθυπουργέ,
ονομάζομαι Μιλτιάδης Κυανός και σας έχω γράψει και στο παρελθόν, πολλάκις. Αν τυχόν έχετε αναγνώσει παλαιοτέρας των επιστολών μου, γνωρίζετε την βαθειά αγάπη μου προς το πρόσωπό σας και την υπέρκομψη σύζυγό σας, καθώς και τον σεβασμό μου προς την οικογένειά σας εν γένει και τον πυρήνα της κυβέρνησής μας, τα οποία ταυτίζονται.
Ειρήσθω εν παρόδω, επιτρέψτε μου να σας συγχαρώ για το πλεόνασμα 9,35 δισ. τους 9 πρώτους μήνες του έτους που διανύουμε. Μήνας, και δισ.! Ούτε στα 7 χρόνια των παχιών αγελάδων οι Φαραώ της Αιγύπτου δεν είχαν ιδεί τόσον πλούτο. Όμως ημείς, και αυτό, το κάματε πραγματικότητα! Τα ποσά θα μπορούσαν να ήσαν μεγαλύτερα, αν οι αναρχοκομμουνισταί δεν ήταν μόνιμο εμπόδιο στην ανάπτυξη, στα νομοσχέδιά μας για την εργασία, και στους επενδυτικούς σχεδιασμούς της πατρίδος μας εν γένει. Νομίζω, όμως, ότι έχω μια λύσιν δι’ αυτό. Τουλάχιστον, έχω μία πρότασι.
Εκλαμπρότατε,
Όπως είναι γνωστό, με τον νέο σας νόμο (κακώς ονομάζεται «νόμος Κεραμέως», και εξίσου κακώς ο προηγούμενος ονομάστηκε «νόμος Γεωργιάδη», ο προπροηγούμενος «νόμος Χατζηδάκη» κοκ. Έπρεπε να ονομάζονται «νόμος Μητσοτάκη 2021», «νόμος Μητσοτάκη 2023», «νόμος Μητσοτάκη 2025» κοκ, ο Θεός να μου κόβει μέρες και να σας χαρίζει χρόνια να μας φέρνετε τέτοια σωτηρία πάντοτε) επιτρέπεται μεν η εργασία σε έναν εργοδότη μέχρι 13 ώρες ανά ημέρα, ωστόσο απαγορεύονται περισσότερες από 150 ώρες υπερωρία ανά έτος. Αυτό το τελευταίο πλαφόν είναι προβληματικό, αν πραγματικά θέλουμε να ομιλούμε για πρόοδο.
Αιδεσιμότατε,
μιλώντας για το σύστημα 5νθήμερης και 8ωρης εργασίας, με 4 ώρες υπερωρία την ημέρα (10η έως 13η ώρα) που σήμερα είναι το ανώτατο επιτρεπτό (ευτυχώς, η 9η ώρα λογίζεται «υπερεργασία» και όχι υπερωρία) μέσα σε 37,5 ημέρες έχουμε εξαντλήσει το περιθώριο υπερωριών του έτους.
Ναι, αλλά το έτος έχει 365 ημέρες. Ακόμη κι αν βγάλουμε τα σαββατοκύριακα, έχουμε πάνω από 250 καθημερινές ανά έτος. Πώς θα τις καλύψουμε, αν στις 37,5 ημέρες ο εργαζόμενος «έχει καεί» και δεν επιτρέπεται να δουλέψει ούτε μια ώρα υπερωρία παραπάνω; Πώς θα βγει η δουλειά; Αυτά τα εμπόδια βάζουν οι συνδικαλιστές και έχουν αφήσει τη χώρα στον μεσαίωνα.
Σεβασμιότατε,
Σκέφτηκα την ακόλουθη λύσιν, και τη θέτω στην κρίσιν σας. Εφαρμόζεται σε τρία στάδια:
ΒΗΜΑ ΠΡΩΤΟΝ: Καταρχάς, συγκεντρώνουμε τις υπερωρίες ενός εκάστου εργαζομένου σε συνεχείς ημέρες. Το ημερήσιο 4ωρο υπερωριών υποτίθεται θέλει κάποιες αυστηρές προϋποθέσεις, αλλά ουδείς ελέγχει τις προϋποθέσεις αυτές.
ΒΗΜΑ ΔΕΥΤΕΡΟΝ: Την 38η ημέρα απολύουμε τον εργαζόμενο. Μάλιστα, εάν έχουμε μεριμνήσει και έχουμε συνάψει μαζί του σύμβαση αορίστου χρόνου, δεν του οφείλουμε καμία αποζημίωση.
ΒΗΜΑ ΤΡΙΤΟΝ: Την ίδια ημέρα προσλαμβάνουμε έναν άλλον στη θέση του.
Αυθέντα,
Με τον τρόπο αυτό καταρχάς θα μπορούμε να έχουμε συνεχόμενα 13ωρα εργασίας σε όλη τη διάρκεια του έτους, και όχι τους κομμουνιστικούς περιορισμούς και τα αναχρονιστικά ταβάνια των 150 ωρών υπερωρίας ανά έτος. Ο εργαζόμενος που απολύεται, πηγαίνοντας στον επόμενο εργοδότη του, «μηδενίζει», και ξεκινά να μετρά υπερωρίες από την αρχή. Αυτό θα βοηθήσει πολύ στην κινητικότητα των εργαζομένων, ενώ θα επιτρέψει σε κάποιες κατηγορίες εργαζομένων πχ. στην εστίαση, στα ξενοδοχεία, στον τουρισμό, να γνωρίζουν ανά 3μηνο νέους εργοδότες και νέο εργασιακό περιβάλλον, πλουτίζοντας την εμπειρία τους στο πεδίο της επιλογής τους. Ταυτόχρονα, δίνουμε (κυρίως στη θερινή περίοδο) σαρωτικό χτύπημα στην ανεργία, και δεν χρειάζεται να φέρνουμε γκαρσόνια από το εξωτερικό.
Εκλαμπρότατε,
Φυσικά, αν μας πουν τίποτα για καταστρατήγηση του 150ωρου, ημείς θα επιχειρηματολογήσουμε, και θα πούμε ότι, αν ο εργαζόμενος δεν έχει μπροστά στον εκάστοτε νέο εργοδότη του μηδενισμένο το καντράν των προσωπικών υπερωριών του, τότε δεν είναι ανταγωνιστικός σε σχέση με έναν καινούριο εργαζόμενο (που έχει περιθώριο 150 ωρών υπερωρίας). Για να μην υπάρχει διάκριση ανάμεσα στους εργαζόμενους, κάθε φορά που έχουμε απόλυση, θα πρέπει να έχουμε μηδενισμό δεδουλευμένων υπερωριών. Όλοι χαρούμενοι, και κυρίως, η ανάπτυξη της πατρίδος μας. Επίσης, δέον ειπείν, η ίση μεταχείριση των εργαζομένων είναι η ασπίδα ανθρωπισμού που απλώνουμε όχι μόνο πάνω από τον κόσμο της εργασίας, αλλά και απέναντι στον λαϊκισμό των αναρχοκομμουνιστών.
Αξιότιμε κύριε πρωθυπουργέ,
πολλά ακόμη θα ημπορούσα να σας πω, αλλά είμαι βέβαιος ότι ο υψηλός πατριωτισμός σας και η αγάπη σας για την παράταξή μας είναι αξία αδιαπραγμάτευτος, μετατρέποντας κάθε επισήμανσή μας σε περιττή υποσημείωση. Λυπάμαι που είμαι υποχρεωμένος να σας τα γράφω όλα αυτά, πιστεύω ότι κάθε γνήσιος πατριώτης και μέλος της παρατάξεώς μας θα έπρεπε/θα όφειλε να προσφέρει αμισθί τις υπηρεσίες του για το καλό της χώρας, χωρίς να μετρά ούτε 8ωρα, ούτε υπερεργασίες, ούτε υπερωρίες.
με απεριόριστη εκτίμηση Μιλτιάδης Κυανός γνήσιο τέκνο της γαλάζιας παρατάξεως 17-10-25
