Στάσεις εργασίας των εργαζομένων στη ΣΤΑΣΥ
Μία μόλις μέρα μετά τον τραυματισμό σε ώρα εργασίας τριών εργαζομένων στην Πάτρα και στην Κρήτη ένα ακόμα εργατικό «ατύχημα», στις 26.11, αυτή τη φορά στο αμαξοστάσιο του ΗΣΑΠ στον Πειραιά, οδήγησε σε τραγικό θάνατο 58χρονο τεχνίτη.
Ο εργαζόμενος δούλευε σε «λάκκους» που, όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, ενώ πρέπει να είναι σε άλλα σημεία έχουν γίνει αποθήκες χωρίς μέτρα ασφαλείας και δεν υπάρχει σχετική άδεια εκτέλεσης τέτοιων εργασιών στον χώρο τους. Εκεί ένα πολύ βαρύ φορτίο καταπλάκωσε τον εργαζόμενο που εξέπνευσε στο Τζάνειο νοσοκομείο.
Για μια ακόμα φορά η αδιαφορία και η πλήρης έλλειψη μέτρων από την εργοδοσία και την κυβέρνηση σε συνδυασμό με την επιδείνωση των συνθηκών δουλειάς αφαιρεί ζωές εργαζομένων.
Το σωματείο των εργαζομένων της ΣΤΑΣΥ προχώρησε άμεσα σε τετράωρη στάση 12 μ. – 6 μ.μ. ζητώντας μέτρα προστασίας στον χώρο εργασίας τους και προσέφυγε στην Επιθεώρηση Εργασίας για να διενεργηθούν έλεγχοι.
Με απόφαση που συνυπογράφουν 8 σωματεία εργαζομένων στη ΣΤΑΣΥ θα πραγματοποιηθεί προειδοποιητική στάση εργασίας στο Μετρό της Αθήνας το βράδυ του Σαββάτου 29 Νοεμβρίου 2025 προς Κυριακή, από τη 01:00 π.μ. έως τις 05:00 π.μ..
Οι εργαζόμενοι διαμαρτύρονται για την αθέτηση υποσχέσεων της ηγεσίας του υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών που αφορούν τις αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων των Σταθερών Συγκοινωνιών και την αύξηση των ποσοστών προσαύξησης των νυχτερινών και αργιών αν και «οι νομοθετικές ρυθμίσεις που αφορούν τα παραπάνω ζητήματα είναι ήδη υπογεγραμμένες και αποτελούν δεσμεύσεις της εταιρείας (ΣΤΑΣΥ) έναντι των εργαζομένων, καθώς περιλαμβάνονται στην τελευταία ισχύουσα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ 2024- 2025)».
Επισημαίνουν, ακόμη, στην ανακοίνωσή τους πως η Διοίκηση της ΣΤΑΣΥ επιδιώκει την πλήρη εφαρμογή της 24ωρης λειτουργίας ενώ παραμένουν «άλυτα τα κρίσιμα ζητήματα της υποστελέχωσης όλων των ειδικοτήτων Λειτουργίας και Συντήρησης, της έλλειψης Διαθεσιμότητας συρμών ικανών να φέρουν εις πέρας το συγκοινωνιακό έργο και της μη αναγνώρισης της κατοχυρωμένης προϋπηρεσίας από τον ιδιωτικό τομέα σε μισθολογικά κλιμάκια για τους νεοπροσληφθέντες εργαζόμενους».
